Órgãos de Gestão

Conselho Coordenador para a Avaliação

Os membros, por inerência, do Conselho Coordenador para a Avaliação são o Diretor da FEUP, que preside, o Subdiretor da FEUP e a Dirigente Intermédio de 2.º grau dos Recursos Humanos da FEUP. São também membros do Conselho Coordenador para a Avaliação, com um mandato de dois anos, dois Diretores de Departamento e dois Dirigentes de Serviço da FEUP.

É da competência do Conselho Coordenador para a Avaliação:

• Estabelecer diretrizes para uma aplicação objetiva e harmónica do sistema de avaliação de desempenho do respetivo pessoal;
• Garantir a seletividade do sistema de avaliação cabendo-lhe validar as avaliações finais iguais ou superiores a Relevante;
• Emitir pareceres sobre as reclamações dos avaliados;
• Proceder à avaliação de desempenho nos casos de ausência do superior hierárquico;
• Propor a adoção de sistemas específicos de avaliação nos termos previstos na Lei nº 10/2004, de 22 de março (cria o sistema integrado de avaliação do desempenho da Administração Pública – SIADAP)

 

Constituição em 2021-2022

Diretor da FEUP

• Rui Artur Bártolo Calçada

Subdiretor da FEUP

• Renato Manuel Natal Jorge

Dirigente Intermédio de 2º Grau da Divisão de Recursos Humanos

• Sandrina Fernandes Vieira

Diretor de Departamento de Engenharia e Gestão Industrial

• José Fernando da Costa Oliveira

Diretor de Departamento de Engenharia Eletrotécnica e de Computadores

• Manuel Alberto Pereira Ricardo

Dirigentes de Serviço da FEUP

• Matilde Fernanda da Rocha Moreira
• Paula Cristina Pereira Rego

Vogais Suplentes

• Francisco de Almeida Taveira Pinto
• Paulo Jorge Valente Garcia
• Carlos Manuel Cardoso de Oliveira
• Cristina Maria e Silva de Sousa Lopes